沃尔玛中国4日正式启动沃尔玛"校园人才发展计划"2010-2011年全国巡讲，并首次推出针对MBA学生的高级管理层培训项目。该公司力争在培养高素质的零售人才、满足公司人才需求的同时，为优秀的本土高校毕业生提供更多的就业机会。
沃尔玛"校园人才发展计划"主要分为四部分：高级管理层培训项目（Management Trainee Program II），主要针对MBA学生，目标是吸纳高潜力人才，储备高级管理层队伍；见习管理人员项目(Management Trainee Program I)主要面向本科学生和硕士研究生，目标是建立多元化的管理层队伍，储备中层管理层或专业人才；实习生项目（Internship Program）为全国在校大学生提供实习平台，甄选初级管理层或专业人才；定向培养计划（Specialist Tailor-made Program）则通过同职业技术学校和多所高校合作为沃尔玛度身订造特殊专业人才。
2010-2011年度，沃尔玛中国将在超过30所高校举办宣讲会，预计将影响6000多名在校学生，并将提供超过300个工作岗位和实习机会。沃尔玛中国已与200多所大专院校及职业技术学校组织建立校企合作关系，计划未来5年内通过校园招聘选拔2000名以上管理层员工。
